Entreprise de production, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de joints d'étanchéité véhicules et industrie, offre: 02 postes de travail.
Missions:
- Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing, approche directe et salons professionnels...).
- Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté.
- Développer l’argumentaire de vente.
- Conclure les ventes, gérer l’aspect administratif.
- Assurer le suivi des clients après la vente.
- Participer au développement du portefeuille clients de l’entreprise.
- Analyser et qualifier les solutions des prospects et des clients.
- Animer, coordonner et contrôler avec sa hiérarchie les activités de conception et de mise en œuvre d’actions commerciales et marketing nécessaires au développement de l’entreprise.
- Assurer une veille concurrentielle.
- Fidéliser et instaurer une relation de confiance avec la clientèle.
- Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.
Compétences :
Qualités relationnelles :
- Créer des liens : Créer des liens de confiance avec les entreprises et constituer un réseau par une approche méthodique.
- S’adapter à son interlocuteur : Pouvoir évoluer dans des environnements différents.
- Capacité à convaincre : Savoir promouvoir l’utilité et les avantages de la Marque.
Qualités organisationnelles :
- Méthode et organisation : Gestion du temps de travail et des déplacements en fonction(H).
- Rigueur : Pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie.
- Pugnacité : Savoir aller au bout de ses missions.
Profil:
- De formation Supérieure (Bac+3 min) (commercial, marketing, technique).
- Bonne expression orale.
- Parfaite maitrise du français et de l'arabe (oral et écrit).
- Parfaite maitrise des outils : Word, Excel.
- Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs (interne et externe).
- Apte à travailler en équipe.
- Forte orientation client.
Exigences liées au poste :
- Forte communication et fluidité de l'information.
- Résistance au stress et gestion des priorités.
- Sens du détail et de l'organisation.
- Capacité à écouter le client et cerner les besoins évolutifs.
Avantages du poste :
- Salaire : Selon compétence et progression.
- Transport : Assuré.
- Assurance sociale.
- Congé annuel et jours fériés selon lois en vigueur.
Type de contrat:
- CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.
Prise de fonction :
Résidence et Lieu de travail :
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